3.แผนปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน

4.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน 

5. หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ปัญหาในกรณีมีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงาน 

6. หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ปัญหาในกรณีมีการเรื่องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ

7. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ

8. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

    9.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

    9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

    9.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564    ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

    9.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากร    ในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

    9.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (แบบ สขร. 1)

10. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน

  คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงาน 

  ระดับกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการยื่นบัญชีแสดงรายการทรัพย์สินและหนี้สิน กระทรวงสาธารณสุข ตามพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561

-คู่มือว่าด้วยเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาคของหน่วยบริการ

-แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564)

-คู่มือการขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564)

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 สำหรับหน่วยงานระดับกรม หน่วยงานของรัฐในกำกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข องค์การมหาชน รัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข และหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

• คู่มือ ฯ สำหรับหน่วยงานระดับกรม หน่วยงานของรัฐในกำกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข องค์การมหาชน และรัฐวิสาหกิจ ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข

 คู่มือ ฯ สำหรับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561

 คู่มือ ฯ สำหรับหน่วยงานระดับกรม หน่วยงานของรัฐในกำกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข องค์การมหาชน และรัฐวิสาหกิจ ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข

 คู่มือ ฯ สำหรับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง

-แนวทางการใช้ตราอัตลักษณ์ กระทรวงสาธารณสุข

 

ระดับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการปฏิบัติงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระบวนการปฏิบัติงานตรวจสอบข้อเท็จจริงเบื้องต้นประเด็นการกระทำผิดวินัย กรณีผู้ร้องเรียนระบุตัวตนชัดเจน ใน 4 มาตรการ

-คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง แนวทางการเรี่ยไรของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือประเมินความเสี่ยงการทุจริต (FRAs : FRAUD RISK ASSESSMENTS)

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

 ประจำปีงบประมาณ. พ.ศ. 2562

-คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการข้อร้องเรียน / แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2561

 คู่มือการปฏิบัติงาน ฯ ฉบับที่ 2 แก้ไขครั้งที่ 01 บังคับใช้วันที่ 14 เมษายน 2563

 คู่มือการปฏิบัติงาน ฯ ฉบับที่ 1 บังคับใช้วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2562

-คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการปฏิบัติงานเกี่ยวกับกระบวนการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียน ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-แนวปฏิบัติการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจในการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง

-แนวทางการให้ประชาชน ผู้รับบริการ หรือกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้ามีส่วนร่วมในการดำเนินงานของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

-คู่มือการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง ตัวชี้วัดที่ 6 ระดับความสำเร็จในการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

-คู่มือการปฏิบัติการจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ตัวชี้วัดที่ 5 ระดับความสำเร็จในการจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

 

ระดับศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน-แจ้งเบาะแสด้านการทุจริต

 คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการรับข้อร้องเรียนเรื่องการทุจริต การปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดประชุมคณะอนุกรรมการส่งเสริมคุณธรรมกระทรวงสาธารณสุข ตามแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564) และคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขส่งเสริมคุณธรรม

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการดำเนินงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค

-คู่มือปฏิบัติงานตามภารกิจสนับสนุน

 คู่มือปฏิบัติงาน การจัดทำแผนการจัดซื้อจัดจ้าง  

 คู่มือปฏิบัติงาน การบริหารพัสดุ

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดทำงบประมาณในลักษณะการบูรณาการเชิงยุทธศาสตร์

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดกิจกรรมสวดมนต์ เจริญสมาธิ และสนทนาธรรม

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการควบคุมภายใน

 คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางการปฏิบัติงานการเบิกค่าใช้จ่ายในการจัดประชุม/อบรม/ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ/ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ

 คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการลาประเภทต่าง ๆ ของข้าราชการ

 คู่มือปฏิบัติงาน การบริหารจัดการความเสี่ยง ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข

 คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางการปฏิบัติงานการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและพัสดุ

 คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางการปฏิบัติงานการลงระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-Government Procurement : e-GP) โดยวิธิเฉพาะเจาะจง

 

คู่มือการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง

-คู่มือแนวทางการดำเนินงานศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.) โดย สำนักงาน ป.ป.ท.

-คู่มือการแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำส่วนราชการ โดย สำนักงาน ก.พ.

-แนวทางการสร้างความเข้มแข็งของ "บวร" เพื่อความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน ของชุมชนคุณธรรมน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

 คู่มือแนวทาง ฯ

 งานนำเสนอ (PowerPoint) แนวทาง ฯ

-คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ โดยกรมธนารักษ์ กระทรวงการคลัง

 คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ (ฉบับปรับปรุง)

 คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ

-คู่มือการปฏิบัติงาน ศาลอาญาคดีทุจริตและประพฤติมิชอบ ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2562

-คู่มือพิชิตความเสี่ยงต่อการเกิดทุจริตในสัญญาภาครัฐ โอกาสเปิดประตูสู่ทรัพยากรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนในเอเชียและแปซิฟิก โดย โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP)

 ฉบับภาษาไทย

 ฉบับภาษาอังกฤษ

 

คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง

-พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

-คู่มือแนวทางการประกาศรายละเอียดข้อมูลราคากลางและการคำนวณราคากลางเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานของรัฐ โดย กรมบัญชีกลาง

 

คู่มือแนวทางการควบคุมภายใน

-แนวปฏิบัติระบบการควบคุมภายในภาคราชการ โดยกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง 

-แนวทางการควบคุมภายในด้านการจ่ายเงิน โดยกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง

 

คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

-คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง

 หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ด่วนที่สุด ที่ นร 0505/ 116 ลงวันที่ 19 มีนาคม 2563 เรื่อง การปรับแนวทางการประเมินส่วนราชการและองค์การมหาชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เพื่อรองรับสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ 2019 (COVID-19) และแนวทางการให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง

 ประกาศสำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ เรื่อง ข้อเสนอแนะการจัดการระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์และการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ตามแนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของหน่วยงานของรัฐ ลงวันที่ 17 มีนาคม พ.ศ. 2563

 แนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ โดยสำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม

• คู่มือการปฏิบัติราชการนอกสถานที่

• คู่มือการใช้งานแอปพลิเคชัน (Application) สนับสนุนการปฏิบัติงานนอกสถานที่

 เว็บไซต์ศูนย์ประสานงานขอรับบริการแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ

 แบบฟอร์มขอรับบริการแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ

-108 คำถามพนักงานราชการ

-แนวทางการลงโทษ โดย สำนักมาตรฐานวินัย สำนักงาน ก.พ.

มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน

       -ข้อมูลที่ส่วนราชการต้องเปิดเผย (เพิ่มเติม)

มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงาน

1  คู่มือประเมินความเสี่ยงการทุจริต ศปท. กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2563

2  คู่มือแนวทางการเรี่ยไรของหน่วยงานสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ฉบับสมบูรณ์

3  พรบ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ปี ๒๕๖๐

4  การลงนามใบสั่งซื้อจ้างวิธีเฉพาะเจาะจง

คู่มืออำนวยความสะดวก

       มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงาน

1  คู่มือประเมินความเสี่ยงการทุจริต ศปท. กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2563

2  คู่มือแนวทางการเรี่ยไรของหน่วยงานสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ฉบับสมบูรณ์

3  พรบ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ปี ๒๕๖๐

4  การลงนามใบสั่งซื้อจ้างวิธีเฉพาะเจาะจง

 

EBIT 1 หน่วยงานกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณชนผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

1. บันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. คำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบ โดยผู้บริหารสูงสุด ในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

3. กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

4.สรุปรายงานผลการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรค ประจำปี 63

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณชนผ่านเว็บไซต์

EBIT หน่วยงานมีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน

    ๑.1. ผู้บริหารหน่วยงาน ชื่อ สกุล เบอร์โทร

    ๑.2. นโยบายของผู้บริหาร

    ๑.3. โครงสร้างหน่วยงาน

    ๑.4. อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง

    ๑.5. กฎหมายที่เกี่ยวกับการดำเนินงาน หรือ การปฏิบัติงาน 

          กฎกระทรวง แบ่งส่วนราชการสํานักงานปลัดกระทรวง กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560

    ๑.6. ข่าวประขาสัมพันธ์ ที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่

    ๑.7. ข้อมูลการติดต่อ ประกอบด้วย ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ หน่วยงาน

    ๑.8. ช่องทางการรับฟังข้อคิดเห็น ที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน

    ๑.9. วิสัยทัศน์ พันธกิจ  ค่านิยม MOPH

    ๑.10. ยุทธศาสตร์ประเทศ โดยรวม

    ๑.11. พรบ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

    ๑.12. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552

    ๑.13. ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2560

    ๑.14. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชุดปัจจุบัน

    ๑.15. จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)

 

 ๒.ข้อมูลที่ส่วนราชการต้องเปิดเผย (เพิ่มเติม)

๒.1.

๒.2. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน

๒.๓.แผนปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปีของหน่วยงาน

๒.๔.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และการติดตามประเมินผลการดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน 

๒.5. หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ปัญหาในกรณีมีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงาน 

๒.6. หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ปัญหาในกรณีมีการเรื่องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ

๒.7. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ

๒.8. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

๒.9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

    ๒.9.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

    ๒.9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

    ๒.9.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564    ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง

    ๒.9.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากร    ในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

    ๒.9.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (แบบ สขร. 1)

๒.10. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน

  คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงาน 

  ระดับกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการยื่นบัญชีแสดงรายการทรัพย์สินและหนี้สิน กระทรวงสาธารณสุข ตามพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561

-คู่มือว่าด้วยเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาคของหน่วยบริการ

-แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564)

-คู่มือการขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564)

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 สำหรับหน่วยงานระดับกรม หน่วยงานของรัฐในกำกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข องค์การมหาชน รัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข และหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

• คู่มือ ฯ สำหรับหน่วยงานระดับกรม หน่วยงานของรัฐในกำกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข องค์การมหาชน และรัฐวิสาหกิจ ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข

 คู่มือ ฯ สำหรับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561

 คู่มือ ฯ สำหรับหน่วยงานระดับกรม หน่วยงานของรัฐในกำกับรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข องค์การมหาชน และรัฐวิสาหกิจ ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข

 คู่มือ ฯ สำหรับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง

-แนวทางการใช้ตราอัตลักษณ์ กระทรวงสาธารณสุข

 

ระดับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการปฏิบัติงาน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข กระบวนการปฏิบัติงานตรวจสอบข้อเท็จจริงเบื้องต้นประเด็นการกระทำผิดวินัย กรณีผู้ร้องเรียนระบุตัวตนชัดเจน ใน 4 มาตรการ

-คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง แนวทางการเรี่ยไรของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือประเมินความเสี่ยงการทุจริต (FRAs : FRAUD RISK ASSESSMENTS)

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

 ประจำปีงบประมาณ. พ.ศ. 2562

-คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการข้อร้องเรียน / แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2561

 คู่มือการปฏิบัติงาน ฯ ฉบับที่ 2 แก้ไขครั้งที่ 01 บังคับใช้วันที่ 14 เมษายน 2563

 คู่มือการปฏิบัติงาน ฯ ฉบับที่ 1 บังคับใช้วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2562

-คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการปฏิบัติงานเกี่ยวกับกระบวนการบริหารจัดการเรื่องร้องเรียน ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-แนวปฏิบัติการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจในการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากร สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง

-แนวทางการให้ประชาชน ผู้รับบริการ หรือกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เข้ามีส่วนร่วมในการดำเนินงานของสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

-คู่มือการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง ตัวชี้วัดที่ 6 ระดับความสำเร็จในการดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

-คู่มือการปฏิบัติการจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ตัวชี้วัดที่ 5 ระดับความสำเร็จในการจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

 

ระดับศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข

-คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน-แจ้งเบาะแสด้านการทุจริต

 คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการรับข้อร้องเรียนเรื่องการทุจริต การปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดประชุมคณะอนุกรรมการส่งเสริมคุณธรรมกระทรวงสาธารณสุข ตามแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564) และคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขส่งเสริมคุณธรรม

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการดำเนินงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค

-คู่มือปฏิบัติงานตามภารกิจสนับสนุน

 คู่มือปฏิบัติงาน การจัดทำแผนการจัดซื้อจัดจ้าง  

 คู่มือปฏิบัติงาน การบริหารพัสดุ

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดทำงบประมาณในลักษณะการบูรณาการเชิงยุทธศาสตร์

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดกิจกรรมสวดมนต์ เจริญสมาธิ และสนทนาธรรม

 คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการควบคุมภายใน

 คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางการปฏิบัติงานการเบิกค่าใช้จ่ายในการจัดประชุม/อบรม/ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ/ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ

 คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการลาประเภทต่าง ๆ ของข้าราชการ

 คู่มือปฏิบัติงาน การบริหารจัดการความเสี่ยง ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข

 คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางการปฏิบัติงานการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและพัสดุ

 คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางการปฏิบัติงานการลงระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (e-Government Procurement : e-GP) โดยวิธิเฉพาะเจาะจง

 

คู่มือการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง

-คู่มือแนวทางการดำเนินงานศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.) โดย สำนักงาน ป.ป.ท.

-คู่มือการแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำส่วนราชการ โดย สำนักงาน ก.พ.

-แนวทางการสร้างความเข้มแข็งของ "บวร" เพื่อความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน ของชุมชนคุณธรรมน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง

 คู่มือแนวทาง ฯ

 งานนำเสนอ (PowerPoint) แนวทาง ฯ

-คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ โดยกรมธนารักษ์ กระทรวงการคลัง

 คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ (ฉบับปรับปรุง)

 คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ

-คู่มือการปฏิบัติงาน ศาลอาญาคดีทุจริตและประพฤติมิชอบ ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2562

-คู่มือพิชิตความเสี่ยงต่อการเกิดทุจริตในสัญญาภาครัฐ โอกาสเปิดประตูสู่ทรัพยากรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนในเอเชียและแปซิฟิก โดย โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP)

 ฉบับภาษาไทย

 ฉบับภาษาอังกฤษ

 

คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง

-พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

-คู่มือแนวทางการประกาศรายละเอียดข้อมูลราคากลางและการคำนวณราคากลางเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานของรัฐ โดย กรมบัญชีกลาง

 

คู่มือแนวทางการควบคุมภายใน

-แนวปฏิบัติระบบการควบคุมภายในภาคราชการ โดยกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง 

-แนวทางการควบคุมภายในด้านการจ่ายเงิน โดยกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง

 

คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

-คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง

 หนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ด่วนที่สุด ที่ นร 0505/ 116 ลงวันที่ 19 มีนาคม 2563 เรื่อง การปรับแนวทางการประเมินส่วนราชการและองค์การมหาชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เพื่อรองรับสถานการณ์การระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนาสายพันธุ์ใหม่ 2019 (COVID-19) และแนวทางการให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง

 ประกาศสำนักงานพัฒนาธุรกรรมทางอิเล็กทรอนิกส์ เรื่อง ข้อเสนอแนะการจัดการระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์และการประชุมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ ตามแนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้งของหน่วยงานของรัฐ ลงวันที่ 17 มีนาคม พ.ศ. 2563

 แนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ โดยสำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม

• คู่มือการปฏิบัติราชการนอกสถานที่

• คู่มือการใช้งานแอปพลิเคชัน (Application) สนับสนุนการปฏิบัติงานนอกสถานที่

 เว็บไซต์ศูนย์ประสานงานขอรับบริการแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ

 แบบฟอร์มขอรับบริการแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ

-108 คำถามพนักงานราชการ

-แนวทางการลงโทษ โดย สำนักมาตรฐานวินัย สำนักงาน ก.พ.

 

๒.11. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558)

 

EBIT 3 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2563

1. บันทึกเสนอรายยงานผู้บริหารทราบและสั่งการให้เผยแพร่ผลการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563

2. เล่มรายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 

3. แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

4. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

EBIT 4 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และ วางระบบในการดำเนินการเพื่อความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง และจัดหาวัสดุ พ.ศ.2564

การประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี ของหน่วยงาน

1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารให้รับทราบ และสั่งการ

1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ

1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปี 2564

1.4 คำสั่งมอบหมายปิดประกาศ หรือปลดประกาศ

1.5  แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลทางอินเตอร์เน็ตสำหรับแผนฯ

1.6 link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

การรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงานตามรอบระยะเวลาที่กำหนด

2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาต

2.2 การรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างฯ พ.ศ.2564

2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2.4 link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

การป้องกันผู้มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้เสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา

3.1 หนังสือแจ้งเวียนแนวทางการตรวจสอบความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ และ ผู้เสนองานเป็นคำสั่งประกาศ

3.2 หนังสือขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์

3.3 หลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่ายเงินปีงบประมาณ 2564 ที่นำ ประกาศ ไตรมาส ละ 2 ชุด

      ไตรมาสที่ 1  เดือน ตค  63 - ธค 63

      ไตรมาสที่ 2  เดือน มค  64 - มีค 64

      ไตรมาสที่ 3  เดือน เมย   64  - มิ ย  64

      ไตรมาสที่  4  เดือน กค  64 - ก ย 64

3.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณชนผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน

3.5 link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

EBIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปี งบประมาณ 2564

1.บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฎการขออนุญาติ นำเผยแพร่บนเว็บไซต์

2.แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน(แบบ สขร. 1 ) ในทุกๆไตรมาส

ไตรมาส 1 แสดงแบบ สขร.1 เดือน ตุลาคม 63 - ธันวาคม 63

ไตรมาส 2 แสดงแบบ สขร.1 เดือน มกราคม 64 - มีนาคม 64

ไตรมาส 3 แสดงแบบ สขร.1 เดือน เมษายน 64 - มิถุนายน 64

ไตรมาส 4 แสดงแบบ สขร.1 เดือน กรกฏาคม 64 - กันยายน 64

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

4.link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ใน ระบบ MITAS

 

EBIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

           1.บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานและการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

           2.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

           3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

           4.แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

EBIT 7 หน่วยงานกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงาน

         1.บันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง หรือ ประกาศมาตรการบริหารผลการปฏิบัติงาน

         2.มีคำสั่งหรือมาตรการบริหารผลการปฏิบัติงานและดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์ต่ำ

         3.กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์ต่ำ

         4.หลักฐานการประชุมชี้แจงให้รับทราบทั้งองค์กร

         5.หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ พ.ศ.2564

         6 link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงานในระบบ MITAS

EBIT 8 หน่วยงานมีรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน รอบปีงบประมาณ 2563 และรอบปีงบประมาณ 2564

1.บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (เมษายน 2563 - กันยายน 2563) และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์

2.หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (เมษายน 2563 - กันยายน 2563)

3.ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 2 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (เมษายน 2563 - กันยายน 2563)

4.บันทึกข้อความลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564) และอนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์

5. หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก รอบ 1 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564)

 

EBIT9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้เจ้าหน้าที่ภายในเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัย ฯ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บหน่วยงาน

2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างความรู้ฯ

    2.1 บันทึกข้อความขออนุญาตดำเนินโครงการ

    2.2  โครงการ

3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร เพื่อรับทราบรายงานการอบรมฯปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน

4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ฯ

5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ฯ

7. link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงานในระบบ MITAS

8. Link แสดงหลักฐานการเผยแพร่ในช่องทางอื่น ในระบบ MITAS(ถ้ามี)

 

EBIT 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

1. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

3. หลักฐานแสดงช่องทางการร้องเรียน

4. บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน รอบ 6 เดือน (ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564)

5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ (รอบ 6 เดือน)

6. บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน รอบ 12 เดือน (เมษายน 2564 - กันายน 2564)

7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ (รอบ 12 เดือน)

8. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน


EBIT 11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องเรียน

1. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบคำสั่ง ปรากฏการขออนุญาต นำเผยแพร่

2. รายงานสรุปผลการดำเนินการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

3. รายงานสรุปผลการดำเนินการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

5. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS

EBIT 12 หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน (ดำเนินการในไตรมาส 1 และสิ้นสุดในไตรมาส 3)

1. หลักฐานการจัดการโครงการ/กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่ดำเนินการในไตรมาส 1 และ เสร็จสิ้นในไตรมาสปีงบประมาณ 2564

     1.1. บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ/กิจกรรม และปรากฏการขออนุมัติเผยแพร่

     1.2. โครงการ / กิจกรรม

2. รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้เสีย มาร่วมวางแผน และร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ

3. รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้เสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ

4. รายงานการติดตามประเมินผลโครงการ/กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือกที่ผู้บริหารรับทราบ

5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

6. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

8. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

EBIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน

1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ ข้อสั่งการ และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่

2. มาตรการป้องกันการรับสินบนการให้และรับของขวัญแก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชาในเทศกาลปีใหม่

3. หลักฐานการแจ้งเวียน

4. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลต่อผู้บริหารเป็นระบบและต่อเนื่อง และอนุญาตเผยแพร่

5. มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ

6. หลักฐานการแจ้งเวียน

7. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลต่อผู้บริหารเป็นระบบและต่อเนื่อง และอนุญาตเผยแพร่

8. มาตรการการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง

9. หลักฐานการแจ้งเวียน

10. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลต่อผู้บริหารเป็นระบบและต่อเนื่อง และอนุญาตเผยแพร่

11. มาตรการการรับสินบนประเด็นการเงินบริจาค และทรัพย์สินบริจาค

12. หลักฐานการแจ้งเวียน

13. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลต่อผู้บริหารเป็นระบบและต่อเนื่อง และอนุญาตเผยแพร่

14. มาตรการป้องกันการทุจริต และแก้ไขการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่ (การใช้รถ,การเบิกค่าตอบแทน,การจัดทำโครงการ,การจัดหาพัสดุ)

15. หลักฐานการแจ้งเวียน

16. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลต่อผู้บริหารเป็นระบบและต่อเนื่อง และอนุญาตเผยแพร่

17. มาตรการแนวทางปฏิบัติในการรับส่วนแถมพิเศษ ส่วนชดเชย ส่วนสนับสนุน หรือส่วนอื่นใดเพิ่มเติมจากที่หน่วยงานของรัฐกำหนดไว้ในขอบเขตของงาน

18. หลักฐานการแจ้งเวียน

19. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลต่อผู้บริหารเป็นระบบและต่อเนื่อง และอนุญาตเผยแพร่

20.มาตรการการจัดสวัสดิการภายในสถานพยาบาล (ถ้ามี)

21. หลักฐานการแจ้งเวียน (ถ้ามี)

22. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานสรุปผลต่อผู้บริหารเป็นระบบและต่อเนื่อง และอนุญาตเผยแพร่ (ถ้ามี)

23. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

24. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

EBIT 14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชการที่ถูกต้อง

 

1. บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บหน่วยงาน

2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ ยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และ การยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ

    ...มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูป ที่มีการกำกับติดตาม

3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ ทีมีกลไกการกำกับติดตาม

4. มีหนังสือแจ้งเวียน แนวปฏิบัติตามข้อ 2 และข้อ 3

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EBIT 15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ในหน่วยงาน

1. บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บหน่วยงาน

2. มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ และการให้บุคคลยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมไปใช้ภายนอกสถานที่ของหน่วยงานของรัฐ

3. มีแบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ

4. มีหนังสือแจ้งเวียน แนวปฏิบัติ

    4.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การให้บุคคลยืมใช้ภายในสถานที่ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และการยืมไปใช้นอกสถานที่ของหน่วยงานรัฐ

    4.2 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ 

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์

6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EBIT 16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน

1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด  และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน

2. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

3. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

5. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EBIT 17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

1. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

2. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564

4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 EBIT 18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน

 

1. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2564 รอบ 6 เดือน (มีนาคม 2564)

2. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

4. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

5. แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานข้อกำหนดของคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2564 รอบ 6 เดือน มีนาคม 2564 (แบบฟอร์มที่ 2)

6. แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานข้อกำหนดของคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2564 รอบ 6 เดือน มีนาคม 2564 (แบบฟอร์มที่ 3)

7. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

8. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

9. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

10. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2564 รอบ 12 เดือน (กันยายน 2564)

11. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

12. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

13. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

14. แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานข้อกำหนดของคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2564 รอบ 12 เดือน กันยายน 2564 (แบบฟอร์มที่ 2)

15. แบบติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานข้อกำหนดของคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2564 รอบ 12 เดือน กันยายน 2564 (แบบฟอร์มที่ 3)

16. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

17. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

18. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

EBIT 19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

1. หนังสือแสดงหลักฐานการจัดประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

2. สรุปผลการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

3. รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

4. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฏการอนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

EBIT 20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการและวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

1. บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน

2. แนวทางการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ที่มีความสอดคล้องตามบทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน ที่ได้จาก EB 19

3. หลักฐานการแจ้งเวียน

4. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตาม และรายงานผลการดำเนินงานตามแนวการปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EBIT 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

1. บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการอบรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากร

2. โครงการอบรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากร

3. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้

4. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน

6. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

8. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EBIT 22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"

1. บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการโครงการ

2. โครงการ

3. รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ

4. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานผลการจัดโครงการ

5. รายงานผลการจัดโครงการ

6. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

8. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EBIT 23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงาน ในนาม "ชมรม STORONG"

1. หลักฐานการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงาน

2. แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม 

3. รายชื่อสมาชิกของชมรม

4. กิจกรรมการดำเนินงานของชมรมที่มีความต่อเนื่อง

5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

6. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน

EBIT 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรอคุกคามทางเพศในการทำงาน

1. บันทึกข้อความลงนามในประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน (ตุลาคม 2563 - มีนาคม 2564)

2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

3. คู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน 

4. บันทึกแจ้งเวียนประกาศฯ และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

5. รายงานการกำกับติดตามมาตรการฯ

6. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

7. Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน