- รายละเอียด
- เขียนโดย Super User
- หมวด: หน้าหลัก
- เผยแพร่เมื่อ: 18 พฤศจิกายน 2566
- ฮิต: 106
สรุปข้อมูลตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ปี 2566 ของสำนักงานสาธารณสุขอำเภอท่าตูม
ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน
1. ผู้บริหารหน่วยงาน ชื่อ สกุล เบอร์โทร
2. นโยบายของผู้บริหาร
3. โครงสร้างหน่วยงาน
4. อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง
5. กฎหมายที่เกี่ยวกับการดำเนินงาน หรือ การปฏิบัติงาน
ข้อมูลที่ส่วนราชการต้องเปิดเผย (เพิ่มเติม)
1.
2. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
5. หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ปัญหาในกรณีมีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงาน
ุ6. หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ปัญหาในกรณีมีการเรื่องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
7. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ
8. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
9. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย
9.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
9.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากร ในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่
9.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (แบบ สขร. 1)
10. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
ระดับกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือว่าด้วยเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาคของหน่วยบริการ
-แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564)
-คู่มือการขับเคลื่อนแผนแม่บทส่งเสริมคุณธรรม กระทรวงสาธารณสุข ฉบับที่ 1 (พ.ศ. 2560-2564)
► ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
• คู่มือ ฯ สำหรับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง
► ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2561
• คู่มือ ฯ สำหรับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนกลาง
-แนวทางการใช้ตราอัตลักษณ์ กระทรวงสาธารณสุข
ระดับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือผลประโยชน์ทับซ้อน สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง แนวทางการเรี่ยไรของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือประเมินความเสี่ยงการทุจริต (FRAs : FRAUD RISK ASSESSMENTS)
-คู่มือการปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการข้อร้องเรียน / แจ้งเบาะแสด้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 27 มีนาคม 2561
► คู่มือการปฏิบัติงาน ฯ ฉบับที่ 2 แก้ไขครั้งที่ 01 บังคับใช้วันที่ 14 เมษายน 2563
► คู่มือการปฏิบัติงาน ฯ ฉบับที่ 1 บังคับใช้วันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2562
-คู่มือการปฏิบัติงานกระบวนการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ราชการบริหารส่วนภูมิภาค
-คู่มือการปฏิบัติการจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ตัวชี้วัดที่ 5 ระดับความสำเร็จในการจัดทำแผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
ระดับศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียน-แจ้งเบาะแสด้านการทุจริต
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดประชุมคณะกรรมการจริยธรรมประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
-คู่มือปฏิบัติงานตามภารกิจสนับสนุน
► คู่มือปฏิบัติงาน การจัดทำแผนการจัดซื้อจัดจ้าง
► คู่มือปฏิบัติงาน การบริหารพัสดุ
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดทำงบประมาณในลักษณะการบูรณาการเชิงยุทธศาสตร์
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการ
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการจัดกิจกรรมสวดมนต์ เจริญสมาธิ และสนทนาธรรม
► คู่มือปฏิบัติงาน กระบวนการควบคุมภายใน
► คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการลาประเภทต่าง ๆ ของข้าราชการ
► คู่มือปฏิบัติงาน การบริหารจัดการความเสี่ยง ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข
► คู่มือปฏิบัติงาน แนวทางการปฏิบัติงานการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างและพัสดุ
คู่มือการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง
-คู่มือแนวทางการดำเนินงานศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.) โดย สำนักงาน ป.ป.ท.
-คู่มือการแต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมประจำส่วนราชการ โดย สำนักงาน ก.พ.
-แนวทางการสร้างความเข้มแข็งของ "บวร" เพื่อความมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน ของชุมชนคุณธรรมน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
► งานนำเสนอ (PowerPoint) แนวทาง ฯ
-คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ โดยกรมธนารักษ์ กระทรวงการคลัง
► คู่มือการใช้ที่ราชพัสดุ (ฉบับปรับปรุง)
-คู่มือการปฏิบัติงาน ศาลอาญาคดีทุจริตและประพฤติมิชอบ ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2562
-คู่มือพิชิตความเสี่ยงต่อการเกิดทุจริตในสัญญาภาครัฐ โอกาสเปิดประตูสู่ทรัพยากรเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนในเอเชียและแปซิฟิก โดย โครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ (UNDP)
คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
-พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560
คู่มือแนวทางการควบคุมภายใน
-แนวปฏิบัติระบบการควบคุมภายในภาคราชการ โดยกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง
-แนวทางการควบคุมภายในด้านการจ่ายเงิน โดยกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง
คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
-คู่มือ / แนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ตั้ง
► แนวทางการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ โดยสำนักงานคณะกรรมการดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม
• คู่มือการปฏิบัติราชการนอกสถานที่
• คู่มือการใช้งานแอปพลิเคชัน (Application) สนับสนุนการปฏิบัติงานนอกสถานที่
• เว็บไซต์ศูนย์ประสานงานขอรับบริการแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ
• แบบฟอร์มขอรับบริการแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานนอกสถานที่ราชการ
-แนวทางการลงโทษ โดย สำนักมาตรฐานวินัย สำนักงาน ก.พ.
มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
-ข้อมูลที่ส่วนราชการต้องเปิดเผย (เพิ่มเติม)
มาตรฐานหรือคู่มือการปฏิบัติงาน
1 คู่มือประเมินความเสี่ยงการทุจริต ศปท. กระทรวงสาธารณสุข ปีงบประมาณ 2563
2 คู่มือแนวทางการเรี่ยไรของหน่วยงานสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ฉบับสมบูรณ์
3 พรบ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ปี ๒๕๖๐
4 การลงนามใบสั่งซื้อจ้างวิธีเฉพาะเจาะจง
ด้านการเปิดเผยข้อมูล
MOIT1 หน่วยงานกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณชนผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.1 บันทึกข้อความลงนามในคำสั่ง และการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณชนผ่านเว็บไซต์
2. รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2565
2.1 บันทึกข้อความลงนามรับทราบ และการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 2565
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณชนผ่านเว็บไซต์
MOIT2 หน่วยงานมีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
ด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
MOIT3 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 25๖๕
1. บันทึกเสนอรายงานผู้บริหารทราบ และสั่งการให้เผยแพร่ผลการวิเคราะห์การจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
2. เล่มรายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 256๕
3. แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT4 วางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
และจัดหาพัสดุ พ.ศ.256๖
การประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี ของหน่วยงาน
1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารให้รับทราบ และสั่งการ
1.2 หนังสือจัดสรรงบประมาณ ปี 2566
1.3 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปี 2566 (งบดำเนินการ และงบลงทุน)
1.4 คำสั่งมอบหมายปิดประกาศ หรือปลดประกาศ
1.5 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลทางอินเตอร์เน็ตสำหรับแผนฯ
การรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงานตามรอบระยะเวลาที่กำหนด
2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาติ
2.2 การรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างฯ พ.ศ.2566
2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
การป้องกันผู้มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้เสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญา
3.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณชนผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
MOIT5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ 256๖
ไตรมาสที่ 1
- บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฎการขออนุญาติ นำเผยแพร่บนเว็บไซต์
- แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1 ) เดือน ตุลาคม 65 - ธันวาคม 65
ตุลาคม 65
พฤศจิกายน 65
ธันวาคม 65
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 2
- บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฎการขออนุญาติ นำเผยแพร่บนเว็บไซต์
- แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1 ) เดือน มกราคม 66 - มีนาคม 66
มกราคม
กุมภาพันธ์
มีนาคม
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 3
- บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฎการขออนุญาติ นำเผยแพร่บนเว็บไซต์
- แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1 ) เดือน เมษายน 66 - มิถุนายน 66
เมษายน
พฤษภาคม
มิถุนายน
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
- บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฎการขออนุญาติ นำเผยแพร่บนเว็บไซต์
- แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1 ) เดือน กรกฏาคม 66 - กันยายน 66
กรกฎาคม
สิงหาคม
กันยายน
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1. บันทึกข้อความลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2566
และการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
1. บันทึกข้อความลงนามแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ปีงบประมาณ 256๖
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
รอบ 2 ปีงบประมาณ 256๕( 1 เมษายน 256๕ - 30 กันยายน 256๕)
2. หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก
3. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
รอบ 1 ปีงบประมาณ 256๖ ( 1 ตุลาคม 256๕ - 31 มีนาคม 256๖)
2. หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก
3. ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้เจ้าหน้าที่ภายในเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการเสริมสร้างวินัย ฯ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บหน่วยงาน
1.1 บันทึกข้อความขออนุญาติดำเนินโครงการ
1.2 โครงการ
2. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างความรู้ฯ
3. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหาร เพื่อรับทราบรายงานการอบรมฯปรากฎการขออนุญาตินำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน
4. รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ฯ
5. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ฯ
ด้านความโปร่งใส
MOIT9 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
3. หลักฐานแสดงช่องทางการร้องเรียน
4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
MOIT10 หน่วยงานมีการตอบสนองต่อเรื่องร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
ไตรมาสที่ 2
รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 - 30 มีนาคม 2566)
1. บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ
และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่
2. บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินการร้องเรียน และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
3. รายงานสรุปผลการดำเนินการร้องเรียน
3.1 รายงานสรุปผลการดำเนินงานร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3.2 รายงานสรุปผลการดำเนินงานร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
รอบ 12 เดือน (1 เมษายน 2566 - 31 สิงหาคม 2566)
1. บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ
และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่
2. บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินการร้องเรียน และขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
3. รายงานสรุปผลการดำเนินการร้องเรียน
3.1 รายงานสรุปผลการดำเนินงานร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
3.2 รายงานสรุปผลการดำเนินงานร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
4.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT11 หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วม ในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
1. หลักฐานการจัดการโครงการ/กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ที่ดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม - 31 สิงหาคม 2566
1.1. บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ/กิจกรรม และปรากฎการขออนุมัติเผยแพร่
1.2. โครงการ / กิจกรรม
2. รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้เสีย มาร่วมวางแผน และร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ
3. รายงานประชุมโครงการ/กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้เสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ
4. รายงานสรุปผลการติดตามประเมินผลโครงการ/กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก ที่่ผู้บริหารรับทราบ
5. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
6. บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบ สั่งการ และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
MOIT 12 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
1.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ ข้อสั่งการ และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่
1.2 คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ ที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม
2. มาตรการการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง
1.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ ข้อสั่งการ และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่
1.2 คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ ที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม
3. มาตการการรับสินบนประเด็นการเงินบริจาค และทรัพย์สินบริจาค
1.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ ข้อสั่งการ และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่
1.2 คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ ที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม
1.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ ข้อสั่งการ และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่
1.2 คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ ที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม
1.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ ข้อสั่งการ และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่
1.2 คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ ที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม
6. มาตรการการจัดสวัสดิการภายในของสถานพยาบาล
1.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง ประกาศ ข้อสั่งการ และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่
1.2 คำสั่ง ประกาศ หรือข้อสั่งการ ที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม
1.3 หลักฐานการแจ้งเวียน
ไตรมาสที่ 4
1. มาตรการป้องกันการรับสินบนการให้และรับของขวัญแก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชาในเทศกาลปีใหม่
1.1 บันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
1.2 รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่บนเว็บไซต์
2. มาตรการการรับสินบนในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง
1.1 บันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
1.2 รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่บนเว็บไซต์
3. มาตการการรับสินบนประเด็นการเงินบริจาค และทรัพย์สินบริจาค
1.1 บันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
1.2 รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่บนเว็บไซต์
4. มาตรการป้องกันการทุจริต และแก้ไขการกระทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่
(การใช้รถ,การเบิกค่าตอบแทน,การจัดทำโครงการ,การจัดหาพัสดุ)
1.1 บันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
1.2 รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่บนเว็บไซต์
5. มาตรการแนวทางปฏิบัติในการรับส่วนแถมพิเศษ ส่วนชดเชย ส่วนสนับสนุน หรือส่วนอื่นใดเพิ่มเติมจากที่หน่วยงาน
ของรัฐกำหนดไว้ในขอบเขตของงาน
1.1 บันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
1.2 รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
1.3 แบบฟอร์มเผยแพร่บนเว็บไซต์
6. มาตรการการจัดสวัสดิการภายในของสถานพยาบาล
1.1 บันทึกข้อความรับทราบ และรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
1.2 รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม
MOIT 13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวปฏิบัติของหน่วยงาน ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและส่งเสริมการขายยาเละเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข
1.บันทึกข้อความ และขอนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานการประเมินฯ (จาก Google forms)
3. แบบฟอร์มเผยแพร่
ด้านการใช้ทรัพยากรของทางราชการ
MOIT14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของทางราชการ
และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
1. บันทึกข้อความ และขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ภายในสถานที่ของหน่วยงาน
3. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ภายนอกสถานที่ของหน่วยงาน
4. ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูป
5. แบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป
6. กลไกในการกำกับติดตาม
7. แนวปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง ระหว่างหน่วยงานของรัฐ
8. ผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
9. แบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
10. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติฯ
11. แบบฟอร์มเผยแพร่
ด้านการป้องกันการทุจริต
MOIT 15 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ
2. แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม
2. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 16 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 2
แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566
1. บันทึกเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานข้อกำหนด
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566
1. บันทึกเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1. บันทึกเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
ประจำปีงบประมาณ 2566 รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2566
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 17 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 2
แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566
1. บันทึกเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1. หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานข้อกำหนด
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2566
1. บันทึกเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
1. บันทึกเสนอผู้บริหารเพื่อทราบ และสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
ประจำปีงบประมาณ 2566 รอบ 12 เดือน ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2566
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 18 หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
1. บันทึกข้อความผู้บริหารลงนามในคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศและขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
2. มาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
MOIT 19การส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน กรณี การเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด
ไตรมาสที่ 2 (รอบ 6 เดือน)
2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชนือื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4 (รอบ 12 เดือน)
2. รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชนือื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ด้านผลประโยชน์ทับซ้อน
MOIT 20หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
การให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรทุจริตศึกษา
1. บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการอบรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากร
2. โครงการอบรมให้ความรู้เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากร
3. รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้
4. บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
5. รายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน
6. ภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ด้านวัฒนธรรมองค์กร
MOIT 21หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุด และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์หน่วยงาน
2. ประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
3. กิจกรรมประกาศเจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร (ดำเนินการตั้งแต่ใตรมาสที่ 1 ถึงไตรมาสที่ 2)
4. ภาพถ่ายกิจกรรม ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม
5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 22หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรอคุกคามทางเพศในการทำงาน
ไตรมาสที่ 2 หรือไตรมาสที่ 3
2. ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
3. คู่มือแนวทางปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
7. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาสที่ 4
3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน